LGBTとハラルビジネス　多様性を受け止める事がインバウンド＆地域活性化の鍵！

みなさん　こんにちは　ジョシュです。

最近LGBTとかハラルビジネスとかいう言葉を

聞いた事があるでしょうか？

いった性的マイノリティ（少数者）です。

ハラルとは、イスラム教徒の行動規律で「正しい」とされることです。

（ざっくり言うと、お酒を飲まないとか、豚肉を食べない等）

LGBTとハラルビジネスとは一見関連性がない様ですが、

私はこの２つが地域活性化のキーワードになると思います。

理由は以下の通りです。

１．日本ではあまりいないと思われているけど、結構いる（或いは結構訪れる）

＊LGBTといわれる人達は人口の6～7％いるそうです。例えば、私は中学と高校は男子校だったんですが、同級生でゲイの友達はいませんでした。

（私が知らないだけで、「おそらくいた」という表現が正しいと思います。人口の６～７％いるらしいですから）

＊イスラム教徒も日本ではメジャーではありませんが、世界では15億人くらいいます。これから、インドネシアやマレーシアなどのイスラム教徒の人が日本に観光にくるかもしれません。

２．日本ではまだ理解が少ない

＊LGBTといわれる人は昔からいたんでしょうし、今もいると思います。

しかし、どうすれば多数派と少数派が満足して、安心して暮らしていけるか

といった議論はこれからです。

（最近、宝塚市の市議がLGBTの条例に反対しましたが、これは「どうやったら多数派と少数派が安心して暮らせるか分からない」という不安感です。）

＊イスラム教徒も日本ではまだ理解されていません。日本では結構部屋を借りるのが

難しい場合もあるようです。

３．マイノリティ対策はビジネスチャンス

＊ハラルビジネスが話題になっている理由は、イスラム教徒が「日本ではマイノリティ」かつ、「そのマーケットが成長可能性があり、競争相手がまだ少ない」といった

部分です。　中東ではイスラム教徒がほとんどなので、イスラム教徒は安心して暮らせます。日本のような異教徒の国だと、いろいろ（彼らにとって）やっかいな事が多いから、そういったケアをしている自治体やホテル、企業は優位になります。

＊LGBTもハラルビジネスと同じようなチャンスがあると思います。

日本人、外国人に限らずLGBTは存在するので、その様なグループにどう配慮していくかという事は大事です。

それでは、LGBTといった性的少数派と多数派が共存をする道を

作成し、その結果ビジネスチャンスをつくるにはどういった点に

気をつければよいのか、私も知識不足ですが、考えてみたいと思います。

joshlife ジョシュの移住日記